Выдавать зарплату наличкой могут запретить |
16.05.2012 |
Обязательный перевод зарплаты на карты вполне вероятен в ближайшем будущем. Согласно поправкам в статью 136 Трудового кодекса, с 2013 года зарплату можно будет перечислять только на счета сотрудников, а не по выбору, как сейчас: выдавать в кассе либо переводить на карту. Исключение сделают лишь для малого бизнеса с численностью не более 35 работников (для розничной торговли и бытового обслуживания – не более 20) и компаний из труднодоступных местностей (их перечни установят регионы). Второй проект вносит изменения в Федеральный закон от 07.02.1992 г. № 23001 «О защите прав потребителей». Продавцы будут обязаны давать покупателям выбор – расплатиться картой или наличными деньгами. Соответственно у всех магазинов должно быть оборудование для обслуживания карточек. Но здесь также введут исключения для тех, кто не обязан применять ККТ, а также для компаний с небольшой выручкой. Они смогут, если пожелают, принимать только наличные. |