Жители Бурятии получат поддержку при переезде для трудоустройства в другой местности |
09.02.2012 |
В 2012 году службой занятости населения республики Бурятия будет оказываться содействие безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства. В частности, будет компенсирована оплата стоимости проезда к месту работы и обратно; суточные - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути; оплата найма жилого помещения на время пребывания в другой местности, но не более 550 рублей в сутки. Также предоставляется: оплата проезда безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства; оплата провоза имущества (весом до 5000 килограммов); выплата безработному и членам его семьи суточных расходов - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути. Выплачивается и единовременное пособие в размере величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения на каждого члена семьи. Мероприятия направлены на эффективное содействие трудоустройству безработного гражданина вне зависимости от территориальной расположенности вакансий, а также на более качественный подбор кадров для работодателей. Как пояснили в агентстве занятости, ранее эти мероприятия финансировались из федерального бюджета. В 2011 году на эти цели было выделено 300 тыс. рублей, содействие при переселении оказано 38 гражданам, в том числе не только безработным. С 2012 года функции служб занятости переданы на региональный уровень. Вместе с этим поменялись условия содействия. Так, компенсация по факту переезда предоставляется только безработным гражданам на основании направления от службы занятости. Кроме этого увеличилась сумма единовременного пособия – раньше она составляла 500 рублей. - Переехать безработный может в любой населенный пункт республики и любой регион России. Объем финансирования будет зависеть от того, как сложится ситуация на рынке труда, - отметили в агентстве. – Компенсация выплачивается по факту переезда. В свою очередь, обязанность гражданина при временном трудоустройстве - осуществлять трудовую деятельность в течение срока действия трудового договора. При переселении в другую местность, в случае выбытия с нового места жительства без уважительных причин до истечения трехлетнего срока со дня переселения, он обязан вернуть полученные финансовые средства в полном объеме. |