Труд ведущих банкиров становится все мотивированней |
По инф. rosbalt.ru |
13.07.2016 |
Выплаты руководителям самых крупных мировых банков в 2015 году выросли примерно на 8% — в 15 раз быстрее, чем годом ранее. Об этом сообщает Financial Times со ссылкой на исследование, проведенное совместно с консалтинговой компанией Equilar.
Эксперты подсчитали зарплату, бонусы и пенсионные отчисления топ-менеджеров крупных банков США, Европы, Канады и Австралии. Как оказалось, банкиры с Уолл-стрит зарабатывали вдвое больше европейских коллег, а ведущий банкир получил в прошлом году в среднем $13,1 млн. Руководители американских банков JP Morgan Chase, Goldman Sachs, Citi, Wells Fargo, Bank of America и Morgan Stanley получили в среднем $20,7 млн, а европейские банкиры — по $10,4 млн. Издание отмечает, что американские банки показали в минувшем году лучшие финансовые результаты, чем европейские. При этом лидером по доходам среди руководителей 20 крупнейших банков стал глава JP Morgan Джейми Даймон. Акционеры банка проголосовали за увеличение его вознаграждения на 36%, до $27,6 млн. Однако Даймон получит полную сумму только в том случае, если банк достигнет запланированных на ближайшие три года финансовых показателей.
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: В условиях современного бизнеса, где конкуренция в интернете становится всё более острой, компании нуждаются в эффективных методах продвижения. Так, например, частное SEO от Site Ok и других подобных ресурсов может стать решением проблемы, ведь оно предполагает гибкий подход, который позволяет адаптировать стратегии под уникальные потребности конкретного бизнеса. Считается, что это приводит не только к достижению желаемых результатов, но и положительно влияет на их устойчивость. Микрофинансовые организации часто предлагают клиентам небольшие суммы кредитования на короткий срок. Одним из ключевых принципов работы таких организаций является минимизация бюрократических процедур, что нередко позволяет клиентам получить деньги быстро и без лишних формальностей. Важным аспектом является также индивидуальный подход к каждому клиенту и готовность идти на уступки в случае возникновения финансовых трудностей. Метки: |