Итоги-2017 для топов "Сбера": поощрений на 5,1 млрд |
По инф. rosbalt.ru |
15.02.2018 |
За 2017 года топ-менеджеры Сбербанка получили суммарное вознаграждение на сумму 5,1 млрд рублей. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на отчетность банка по РСБУ.
По сравнению с 2016 годом выплаты были увеличены на 42%. Из общей суммы 23%, или 1,183 млрд рублей, составило фиксированное вознаграждение. Оставшуюся часть — 3,918 млрд рублей — 14 топ-менеджеров получили в виде премии за результаты прошлого года, по итогам которого госбанк увеличил прибыль на 30%, (до 674 млрд рублей) и получил приток депозитов физлиц на 675 млрд рублей. При этом отмечается, что 1,6 млрд рублей составит отсроченное долгосрочное вознаграждение.
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: В условиях современного бизнеса, где конкуренция в интернете становится всё более острой, компании нуждаются в эффективных методах продвижения. Так, например, частное SEO от Site Ok и других подобных ресурсов может стать решением проблемы, ведь оно предполагает гибкий подход, который позволяет адаптировать стратегии под уникальные потребности конкретного бизнеса. Считается, что это приводит не только к достижению желаемых результатов, но и положительно влияет на их устойчивость. Микрофинансовые организации часто предлагают клиентам небольшие суммы кредитования на короткий срок. Одним из ключевых принципов работы таких организаций является минимизация бюрократических процедур, что нередко позволяет клиентам получить деньги быстро и без лишних формальностей. Важным аспектом является также индивидуальный подход к каждому клиенту и готовность идти на уступки в случае возникновения финансовых трудностей. |