Задержки зарплат: работодателей собираются "поставить на счетчик" |
По инф. rosbalt.ru |
24.01.2017 |
В Госдуму внесен законопроект, обязующий работодателей выплачивать компенсацию за задержку зарплаты, передает корреспондент «Росбалта».
Действующий Трудовой кодекс уже содержит требование о выплате компенсации, однако оно, как правило, игнорируется работодателями. По закону, размер денежной компенсации не может быть ниже 1/150 от ключевой ставки Центробанка от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Между тем, по данным официальной статистики, на 1 ноября 2016 года суммарная задолженность по зарплате в России составила 3790 млн рублей. При этом размер денежной компенсации, выплачиваемый работнику в случае несвоевременной выплаты заработной платы иных причитающихся ему выплат, на сегодняшний день составляет незначительную сумму, отмечается в пояснительной записке к проекту.
Если закон примут, компенсация будет рассчитываться, исходя из 1/100 от ключевой ставки Центробанка. Для сравнения по ныне действующей ставки в 1/150 и при средней зарплате в 35 тыс. 843 рублей сумма компенсации при задержке зарплаты на один месяц составляет всего 764 руб. 65 коп.
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Разведка квартир в столичной метрополии – важный этап для тех, кто мечтает о собственном гнезде. На вторичном жилищном рынке представлены различные варианты жилья, от старых и уютных квартир до современных студий с панорамными видами. В условиях современного бизнеса, где конкуренция в интернете становится всё более острой, компании нуждаются в эффективных методах продвижения. Так, например, частное SEO от Site Ok и других подобных ресурсов может стать решением проблемы, ведь оно предполагает гибкий подход, который позволяет адаптировать стратегии под уникальные потребности конкретного бизнеса. Считается, что это приводит не только к достижению желаемых результатов, но и положительно влияет на их устойчивость. Микрофинансовые организации часто предлагают клиентам небольшие суммы кредитования на короткий срок. Одним из ключевых принципов работы таких организаций является минимизация бюрократических процедур, что нередко позволяет клиентам получить деньги быстро и без лишних формальностей. Важным аспектом является также индивидуальный подход к каждому клиенту и готовность идти на уступки в случае возникновения финансовых трудностей. Метки: |