200 тысяч для иркутского замдиректора: есть к чему стремиться! |
| По инф. Телеинформа |
| 27.02.2017 |
|
HeadHunter подсчитал, что из размещенных на сайте вакансий за февраль список самых дорогих предложений для иркутян возглавила должность заместителя генерального директора по развитию и продвижению кабельной продукции с зарплатой от 200 тысяч рублей. При этом среднее вознаграждение по городу за месяц составило 30 тысяч рублей, сообщает пресс-служба компании.
– По самым высокооплачиваемым вакансиям всегда можно понять, чем богат регион или какие сферы для него наиболее значимые, – комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. – Например, если посмотреть на вакансии с зарплатными предложениями от 100 тысяч рублей, то большая часть из них принадлежит следующим сферам: «Продажи», «Строительство, недвижимость», «Добыча сырья», «Рабочий персонал» и «Производство».
Также в десятке самых дорогих вакансий для иркутян – Senior IOS Developer, повар-универсал в столовую, менеджер по работе с аптечными сетями, инженер-специалист по двигателям в Китае, компьютерный мастер, специалист по продаже недвижимости, начальник строительного участка, директор супермаркета, монтажник-установщик межкомнатных входных дверей и организатор туров по Байкалу. Разброс зарплатных предложений в этом рейтинге колеблется в целом от 20 до 225 тысяч рублей. Аналитики также не учитывали вакансии без указания размера заработных плат.
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Разведка квартир в столичной метрополии – важный этап для тех, кто мечтает о собственном гнезде. На вторичном жилищном рынке представлены различные варианты жилья, от старых и уютных квартир до современных студий с панорамными видами. В условиях современного бизнеса, где конкуренция в интернете становится всё более острой, компании нуждаются в эффективных методах продвижения. Так, например, частное SEO от Site Ok и других подобных ресурсов может стать решением проблемы, ведь оно предполагает гибкий подход, который позволяет адаптировать стратегии под уникальные потребности конкретного бизнеса. Считается, что это приводит не только к достижению желаемых результатов, но и положительно влияет на их устойчивость. Микрофинансовые организации часто предлагают клиентам небольшие суммы кредитования на короткий срок. Одним из ключевых принципов работы таких организаций является минимизация бюрократических процедур, что нередко позволяет клиентам получить деньги быстро и без лишних формальностей. Важным аспектом является также индивидуальный подход к каждому клиенту и готовность идти на уступки в случае возникновения финансовых трудностей. Метки: |
