Где зарплату получать? Право выбора банка работником хотят дополнительно защитить |
По инф. rosbalt.ru |
07.09.2018 |
Российских работодателей хотят штрафовать за отказ переводить зарплату сотрудника в другой банк. Поправки в КоАП рассмотрели в пятницу на заседании Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям (РТК).
Координатор РТК — вице-премьер Татьяна Голикова — уточнила, что кабмин предлагает ввести административные штрафы за отказ в переводе зарплаты в другой банк. Для должностных лиц — от 10 до 20 тыс. рублей, для предпринимателей без образования юрлица — 1-5 тыс. рублей, для юрлиц — от 30 до 50 тыс. рублей, сообщает «Интерфакс». Также предложено удлинить с 5-ти до 15-ти дней со дня выдачи зарплаты срок, в течение которого работодатель обязан перевести деньги работника из одного банка в другой по его заявлению. Эту поправку хотят внести в Трудовой кодекс. По словам Голиковой, на практике крупные предприятия с большим штатом не всегда успевают вовремя обработать заявления о переводе зарплаты в другой банк. Зарплату работник может получать по месту работы или в банке по своему выбору.
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: Разведка квартир в столичной метрополии – важный этап для тех, кто мечтает о собственном гнезде. На вторичном жилищном рынке представлены различные варианты жилья, от старых и уютных квартир до современных студий с панорамными видами. В условиях современного бизнеса, где конкуренция в интернете становится всё более острой, компании нуждаются в эффективных методах продвижения. Так, например, частное SEO от Site Ok и других подобных ресурсов может стать решением проблемы, ведь оно предполагает гибкий подход, который позволяет адаптировать стратегии под уникальные потребности конкретного бизнеса. Считается, что это приводит не только к достижению желаемых результатов, но и положительно влияет на их устойчивость. Микрофинансовые организации часто предлагают клиентам небольшие суммы кредитования на короткий срок. Одним из ключевых принципов работы таких организаций является минимизация бюрократических процедур, что нередко позволяет клиентам получить деньги быстро и без лишних формальностей. Важным аспектом является также индивидуальный подход к каждому клиенту и готовность идти на уступки в случае возникновения финансовых трудностей. |