Задолженность работникам транспортного предприятия выплачена |
30.10.2012 |
По результатам принятых Усть-Илимской межрайонной прокуратурой мер выплачена заработная плата работникам автотранспортного предприятия в размере более 1,5 млн руб. Основанием для проведения прокурорской проверки явилась полученная межрайонным прокурором на заседании депутатской комиссии городской Думы в конце сентября информация о задержке выплаты заработной платы работникам муниципального унитарного предприятия «ПАТП» за август текущего года. Оперативно проведенной прокурорской проверкой было установлено, что пассажирским автотранспортным предприятием нарушаются требования законодательства о своевременной выплате заработной платы работникам. На момент проверки на предприятии была выявлена просроченная задолженность по заработной плате 98 работникам за период с августа по сентябрь 2012 года на сумму 1 млн 662 тыс. руб. Также было установлено, что нормы коллективного договора, регламентировавшие сроки выплаты заработной платы работникам, противоречат требованиям трудового законодательства. В связи с чем директору предприятия принесен протест. В связи с выявленными грубыми нарушениями трудовых прав граждан межрайонной прокуратурой руководителю предприятия было внесено представление, которое рассмотрено. Денежные средства работникам выплачены. Кроме этого, в отношении директора муниципального предприятия было возбуждено дело об административной правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. За нарушение законодательства о труде он привлечен к штрафу в размере 3 тыс. руб. Также прокуратурой было установлено, что при наличии на городском муниципальном предприятии задолженности по выплате заработной платы руководитель предприятия грубо нарушил законодательство, обязывающее предоставлять в органы Росстата информацию о задолженности. В связи с чем, межрайонной прокуратурой в отношении него приняты меры к возбуждению дела об административном правонарушении по ст. 13.19 КоАП РФ за нарушение должностным лицом, ответственным за представление статистической информации, необходимой для проведения государственных статистических наблюдений, порядка ее представления. Руководителю предприятия направлено предостережение о недопустимости нарушения законодательства об оплате труда, с разъяснением последствий в виде возможной дисквалификации, сообщает областная Прокуратура. |