"Бинбанк" уличили во лжи при рекламе зарплатных карт |
| По инф. rosbalt.ru |
| 13.09.2017 |
|
Федеральная антимонопольная служба (ФАС) признала ненадлежащей контекстную рекламу зарплатной карты ПАО «Бинбанк» в социальной сети Facebook. Об этом говорится в сообщении пресс-службы ведомства.
В ФАС отметили, что в рекламе сообщалось о начислении 5% на остаток по счету каждый месяц и бонусы в 5% с покупок. В результате клиент якобы должен был получить плюс 10% к зарплате.
«Комиссия антимонопольного ведомства пришла к выводу, что рекламное послание о 10% к заработной плате недостоверно, поскольку одна и та же сумма денег (сумма заработной платы) не может храниться на счету карты и одновременно тратиться на оплату товаров, соответственно, максимальный размер дохода не может составить 10% к зарплате ни при каких условиях, — подчеркнули в ведомстве. — Максимум, который может получить клиент зарплатной карты, составляет 5% при условиях: либо вся сумма полученной на карту заработной платы никак не расходуется в течение года, тогда на остаток (всю зарплату) начисляется 5% годовых, либо вся сумма полученной на карту зарплаты тратится на товары активированной категории, и такой клиент получает 5% к зарплате виде бонуса со всех покупок». Таким образом, пришли к выводу в ведомстве, «реклама недостоверна, поскольку вводит потребителей в заблуждение, что является нарушением пункта 4 части 3 статьи 5 закона о рекламе».
МНОГИХ ЗАИНТЕРЕСОВАЛО: В условиях современного бизнеса, где конкуренция в интернете становится всё более острой, компании нуждаются в эффективных методах продвижения. Так, например, частное SEO от Site Ok и других подобных ресурсов может стать решением проблемы, ведь оно предполагает гибкий подход, который позволяет адаптировать стратегии под уникальные потребности конкретного бизнеса. Считается, что это приводит не только к достижению желаемых результатов, но и положительно влияет на их устойчивость. Микрофинансовые организации часто предлагают клиентам небольшие суммы кредитования на короткий срок. Одним из ключевых принципов работы таких организаций является минимизация бюрократических процедур, что нередко позволяет клиентам получить деньги быстро и без лишних формальностей. Важным аспектом является также индивидуальный подход к каждому клиенту и готовность идти на уступки в случае возникновения финансовых трудностей. Метки: |
